各位老师：第二批高等学校“院士结对培养青年英才计划”选拔工作已开始，有意向报名的老师，请于院办侯赛男（582407）联系，并于9月9日中午12点前将《青年英才计划推荐人选基本信息》发至[email protected]。具体通知内容如下：
各单位、有关老师：
根据浙江省教育厅办公室 浙江省科协办公室关于开展第二批高等学校“院士结对培养青年英才计划”选拔工作的通知（浙教办函〔2019〕239号）精神，现就我校相关工作通知如下：
一、选拔数量和重点
根据上级文件，“青年英才计划”第二批全省计划选拔50人，人选原则上从我省重点建设高校中产生，邀请我国两院院士和高水平海外院士担任导师，实行一对一指导，培养期为5年；通过参与项目研究、学术交流、课题指导等多种形式，加速提升青年英才的学术创新水平，力争成为高层次人才项目培养对象或重大奖项成果完成人，为培养成为两院院士、省特级专家等高层次人才打下坚实的基础，为加快推进高教强省建设提供强有力的人才支撑。我校应结合相关领域的发展和学术创新水平提升的需要，重点围绕优势特色学科建设，突出以数字经济（含人工智能、网络空间安全等）、高端装备制造、生物医药、环保、新材料、新能源、海洋经济等产业领域为重点，优先从学校“双一流”学科或一级博士点学科的人员中选拨。
二、申报条件
（一）青年英才应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，学风正派，诚实守信；
2.在浙江省高等学校全职工作1年以上的在职在岗人员；
3.具备较强的创新能力和团队协作精神，能密切关注本学科专业及科技发展前沿动态，具有较大的发展潜力；
4.具有博士研究生学历；
5.年龄在40周岁以下。
（二）两院院士应具备以下条件：
1.在国内高校、科研院所、企业或其他组织机构的中国科学院院士或中国工程院院士；发达国家科学院院士（具体由省科协认定）；优先选择浙江籍院士，或对浙江省经济社会发展做出重大贡献，或热心帮助浙江省经济社会发展、对浙江省省情比较了解的院士；
2.具有严谨的治学态度、强烈的责任感和事业心，甘于奉献，提携后学，乐于开展学术技术传帮带；
3.身体健康，能够坚持正常工作；
4.年龄一般在70周岁以下。
三、推荐名额
我校可推荐5人，各单位限推1人。其中，机关、直属单位和非学科性学院“双肩挑”人员纳入学科性学院推荐。
四、申报程序
1.各单位根据学校发展目标和定位及特色，充分体现本校优势学科和领域，突出重点优势特色学科建设。推荐人选应在校内具有较强竞争力和较大发展潜力。
2.坚持“公开、公平、公正”的原则，认真做好宣传动员、组织申报和审核把关等工作，确保人选质量；通过广泛征求意见、了解相关学科院士背景，先自主与有关院士联系，确保符合结对院士的基本要求，确定初步推荐人选。
3.确定的初步推荐人选报人事处后，组织专家评审推荐，并在校内进行全信息公示，并征求纪委纪检部门意见。
4.推荐人选报省教育厅。
5.省教育厅根据接洽院士，签订《协议书》，发文公布第二批“青年英才计划”入选名单
五、经费资助等说明
1.入选“青年英才计划”的青年英才每年不低于20万元经费资助，资助经费由学校省重点建设高校经费中列支，资助经费主要用于支持开展科研活动、人才培养、团队建设、合作交流等。
2.对结对院士，学校以柔性引进的“包玉刚讲座教授”进行聘用，具体待遇及有关管理均按照学校柔性引进文件的有关要求执行，相关指标单列，不占学院原可聘的岗位数量指标。请相关学院有意向性提前沟通，如最终确定入选，按照柔性聘任有关程序要求，向人事处提交包玉刚讲座教授聘任的有关申请材料。
六、申报材料和时间要求
请各单位于2019年9月12日前将确定的《“青年英才计划”推荐人选基本信息》（见附件1，一式1份及电子版）报送人事处405室。逾期不再受理。
联系人：张晓萍 电话：87600365
电子邮箱：[email protected]。
附件： 1.青年英才计划推荐人选基本信息
2.浙江省教育厅办公室 浙江省科协办公室关于开展第二批高等学校“院士结对培养青年英才计划”选拔工作的通知
人事处
2019年8月29日
