2019年1月4日下午，我院在邵逸夫图书馆三楼会议室召开2019年行政教辅工作座谈会，学院学术委员会主任周至禹教授、学院班子成员、全体行政教辅教职工参加了会议。
首先，学院党政办、教务办、学工办、科研办、实验室各主任就本部门2018年卓有成效的工作做了汇报，同时对工作中存在的困难与问题，以及2019年工作规划和思路做了交流。随后，狄智奋副院长就分管的教学工作，霍发仁副院长（代）就分管科研和人才引进工作，刘秉印副书记就分管的学工工作，从不同视角谈及对学院行政教辅提高服务和管理想法与建议。
徐一萍书记发言认为，建设一流的艺术学院需要有一流的服务和管理，学院每位应提高自己的管理能力，学会弹钢琴，结合本职工作的基本内容，梳理基本工作流程，制定不同阶段工作计划，加强培训和工作交流，注重工作规范和工作创新。周至禹教授指出，我们要树立正确的管理服务意识，管理不是居高临下，服务也不是低人一等。在管理服务中需要主动自觉。制度建设的存在是为了减轻工作负担。在工作中需要用科学的方法来分析看待问题。并就各部办工作中的部分问题给出了具体的指导建议。
最后，徐仲偶院长总结指出，管理工作需要捋清集体与个人的关系，实现个人成长、个人修养的完善。在个人提高的过程中构建饱满的生命格局。同时应端正自己的态度和能力，因地、因事、因人而宜，来寻找解决方法。在管理工作格局中，将工作任务做的由重到轻、由繁琐到简单、由劳累到从容，不断达成个人人格的目标。
